留学后继续做设计的我后悔了吗？由RAC主办的【海外设计师职业分享会】邀请了毕业于哈佛、宾大、UCL、TUD半岛综合体育官网、米理、港大等世界学府的优秀海外设计师线上分享与讨论，从出国留学到工作，从留学生成长为真正的设计师，他们将为大家分享有关

　　在本次活动中，我们邀请到了毕业于哈佛、宾大、UCL等九位海外设计师，来到RAC线上进行分享。关于成长规划，他们不约而同的选择了出国留学，并同时选择了在海外工作的道路；在这道路之上，他们又面临了不同的挑战与机遇；面对设计本身，他们也有着各自的经验和理念。

　　无论何时何地，在明星事务所工作是不存在不加班和薪资高的TAT..但是是不错个人成长起点。可以在短时间内接触很多高质量的项目工作，也能和身边的同事学习到很多技能。但扎哈哈迪德事务所的独家福利是可以公司赞助去看建成的项目，因此薅了公司的很多羊毛去参观学习（免费旅游）了在纽约，澳门，南京，米兰，迈阿密，北京，塞浦路斯等项目。

　　在Pickard Chilton建筑事务所工作的四年时间里，作为公司大部分里时间唯一的中国人，一直都在和各种文化背景的同事合作，虽说建筑设计不可能有work life balance，偶尔加班，但6点下班回家也算日常。老板真的非常友善，即使在疫情最差的时候，也没有辞退过员工！

　　从毕业加入Gillespies工作的3年里，参与了大大小小的英国本土和国际优秀项目。英国项目十分地注重设计细节以及对历史价值的保护，亚洲项目则给设计师非常大的发挥空间和创意， 因此这种文化和项目性质的差别是非常好的工作经历。

　　生活与工作的平衡一直被倡导和鼓励的， 英国职场文化非常介意把工作带到生活和家庭中，高效的工作和到点下班是常态，下了班和同事去各式各样的pub喝几杯啤酒。

　　SWA Sausalito办公室坐落在旧金山市区北面环境优美的Sausalito 半岛上，每天上下班往返经过金门大桥，穿梭于古老的街道间，总能让人感受到西海岸独有的与惬意。工作中，作为junior designer 我们有很多机会接触到有趣且类型多样的项目，也时常会有机会被调去不同的office工作，在不同的团队氛围中学习和成长的也很快。

　　我觉得在美的工作生活节奏还是相对比较健康的，每天8小时的工作时间外，还有充足的时间可以自我规划，周末也很少有加班的情况，这一点也是我选择在美工作很重要的原因之一。

　　的设计大部分基于严谨的逻辑性。即使是竞赛也会考虑经济性与落地性问题。作为合伙人制而并非明星事务所的gmp，每个分部都会有各自的合伙人来把控项目，但整体gmp的风格都会在一个大的环境中达到一个和谐的统一，正如gmp所强调的“在我们看来，建筑师的首要任务是由现实出发，推进一切可能性的实现，同时又保留对不可能性的思考。对于我们来说，建筑与风格无关，而是在探讨建筑空间与其对应形式的合理性”，这种对话式的建筑设计，或可称其为辩证的，建立在建筑师的思想层面与各种对立因素之间的对话，无疑才是gmp在世界各地赢得一席之地的原因。【 主讲嘉宾 】

　　是一家深耕于德州的景观规划公司。以有温度的公司文化不断吸引着来自各大明星事务所的设计师加入。去年初我加入TBG时，正值疫情肆虐全球，TBG没有选择裁员而是大量投入到技术更新优化工作流，来支持所有员工远程合作。同年还因为提前完成KPI而获得了额外的年假。我们会一起庆祝不同的节日习俗，分享世界各地的文化。多样的学习机会，丰富的项目类型可以帮助每个人找到适合自己的成长路径。【 主讲嘉宾 】

　　为什么要选择在香港工作？留港工作3年是怎么样的体验？疫情下的香港建筑工作与生活是怎么样的？如何在工作中学习知识提升自己？如何提高效率减少不必要的加班反内卷？封关前后香港建筑师的日常生活是怎么样？如果想来香港工作和生活，有什么求职的经验与建议？

　　，对应着当今荷兰建筑实践的本土化和全球化的两种脉络，一边是小体量的团队与慢节奏，本地化，极度扁平化，一边是大体量的综合性团队与快节奏，国际化，高效协作化。同样是具备开放平等且人性化的办公氛围，朝九晚五的作息和能够近距离与老板讨论的工作模式，两段经历让我对鹿特丹的都市主义，对都市主义设计和工作与生活的平衡有了更多的理解：我们并非仅仅是通过时间的堆砌在创造产值，而是理应更好地一同创造社会化，创新，绿色和别样的城市

　　从现在到未来留学不是学习的终点，也是另一段旅程的开启，我们聊过继续读博深造的故事、聊过跨行转行的挑战，我们也聊过创业自己开设事务所的大神。