金融招聘 兴业银行总行信永卡中心热招职位!1.负责信用卡渠道建设、市场经营、客户旅程、风险管理、运营管理等相关部门业务开展和统筹推进实施；

　　2.负责部门业务计划及方案拟定、资源配置、策略拟定等全局性工作；负责业务推进实施，定期跟进计划完成情况，及时进行行业动态及趋势研究分析等各项管理工作，确保达成部门任务目标；

　　3.负责部门人员培训、业务辅导、考核评价与激励、考评结果运用等各项人员管理工作，确保人员规范管理、有效激发人员潜能，提升部门整体效能和专业能力。

　　2.原则上应担任同业卡中心中层职务，或大型金融科技、互联网等企业部门副总及以上管理职务；熟悉信用卡业务营销获客、市场经营、消费信贷、风险管理、运营管理等并具备相应的管理经验和专业能力；

　　3.为人正直、廉洁自律；具备较强的领导力、创新意识、团队协同和统筹管理能力，能够带领团队有效达成团队目标。

　　（1）围绕信用卡发展及品牌定位，对信用卡产品、用卡营销活动制定宣传计划，创设配套宣传物料，包括但不限于完善文宣工作制度，对接广告公司制订策划方案，设计卡面、主视觉、长图、制作广告片、H5等；

　　（1）信用卡网站管理:负责日常发布信息的制作、收集、审核，包括但不限于网站广告制作，过期内容梳理，广告位安排等；

　　（2）手机银行app信用卡广告管理:负责广告的制作、收集、审核，包括但不限于手机银行app首页广告制作，信用卡专区广告维护等；

　　负责文宣设计服务供应商管理，包括但不限于预算申请、招标采购、考核评估、费用结算，日常会议组织沟通等工作。

　　3.优秀的文字能力、语言表达与沟通能力、数据提取与分析能力，良好的逻辑思维和条理性、谈判能力、项目管理及进度把控能力、供应商管理能力；

　　4.熟悉社会化媒体传播特性，有信息甄别、社会大众心理及热点事件等分析、研判能力，对舆情风险识别具备高度敏感性；

　　5.熟悉短视频拍摄制作策划能力、熟悉新媒体广告投放领域专业知识、熟练运用日常办公软件，office软件及常用图标软件操作熟练；独立具备视频拍摄制作、公众号运营、私域流量运营能力者优先；

　　1.负责围绕卡中心发展目标，基于客群洞察分析，推动相关部门在各自经营职责范围内开展客户分层经营工作半岛综合体育官方网站，共同推进客户精细化经营；

　　2.负责各类客群经营以及各类产品的新产品设计、研发以及配套差异化新户活动设计，及产品上线后的日常运营和维护管理工作；

　　4.负责权益体系及功能建设，优化客户权益服务体验，提升权益赋能经营的敏捷性与权益活动组合的灵活性；

　　5.负责客户经营的数字化探索与规划，协同相关部门共同推进卡中心企业微信、客户数据标签、客户管理中台等建设。

　　2.有数据和业务分析能力优先，善于从数据分析角度发现并解决业务问题，熟练掌握SAS、python等1-2种语言，具备数据建模、BA经验者优先考虑；

　　2.分析各外部收银台客户自然属性、消费特点、消费需求并结合消费支付趋势制定收银台差异化营销策略；

　　3.分析各合作外部收银台营销活动的客户参与情况、交易变化、客户迁移、各渠道交易走势等数据，完成活动复盘报告并提出优化建议；

　　2.有较强的数据敏感度，善于从数据分析角度发现并解决业务策略问题，掌握SAS/SQL/R/Python等编程语言、有营销建模经验者优先；

　　3.思维清晰，有较强的逻辑分析能力、沟通能力和文字表达能力，能独立完成数据分析、报告撰写、PPT制作能力者优先考虑；

　　2.负责团队业务计划及方案拟定、推进实施、阶段性复盘等各项业务管理工作，定期跟进计划完成情况，及时进行行业动态及趋势研究分析等工作，确保达成团队任务目标；

　　3.负责团队人员培训、业务辅导、考核评价等各项人员管理工作，确保人员规范管理、有效激发人员潜能，提升团队整体效能和专业能力。

　　2.同业、大型或知名金融科技、消费信贷、汽车金融、互联网等企业5年及以上相关工作经历，其中不少于2年团队管理经历；具备信用卡数字运营、品牌策划、数字风控、运营推动等工作经验和专业能力；

　　3.为人正直、廉洁自律；具备一定的领导力、创新意识、团队协同和统筹管理能力，能够带领团队有效达成团队目标。

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