月均到手5000-15000元！绍兴市区及周边上班！工作轻松不加班！6、主要负责资金相关业务（处理资金账务、银行开销户、银行对账单打印、收支相关款项、登记资金明细台账、登记资金报表、财务印章管理等）。7、协助主办会计处理其他基础账务、基础业务数据报表整理、内销及出口部分管理报表内容核算以及凭证装订等工作。

　　职位介绍：1、负责酒店康乐前台接待，指导客人使用健身器材2、负责康乐后台卫生打扫，主要是室、器材室打扫3、年龄要求30-40岁，女士

　　职位介绍：招双休领班保洁阿姨，日常负责相应楼层包干区卫生，保洁仓库管理，部门员工请假时需顶岗工作协助部门主管做好本部门的台帐记录，以及相关档案资料的归档工作同上级保持紧密沟通，积极提出合理化建议，及时报告现场发生的一切特殊情况巡查各岗位员工工作情况及工作规范度，做好工作指导和员工的带教，做好巡查检查具体薪资面议，联系人：陈女士 136 7575 1931

　　职位介绍：岗位职责：1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销；2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账；3、现金、银行凭证制作、装订、保管；4、协助会计准备每日、月单据及报表；5、办理与银行之间的所有相关业务；6、完成部门领导交办的其他任务。

　　任职资格：1、会计、工程经济等相关专业大专以上学历；2、具备1~2年相关工作经验，30-40岁之间，具备会计从业资格证书；3、具备财务的专业知识包括国家相关财务法律法规、税法，熟悉结算报销等程序；4、工作认真负责，具有良好的职业道德水平；

　　职位介绍：岗位职责：1.负责财务政策和财务管理制度的完善实施，建立健全会计核算框架和财务管理流程；2.熟悉生产成本核算，内部控制、核算流程；3.熟悉商贸、生产退税流程、能独立完成账务核算、报表制作与报送处理；4.处理各种涉税事宜；任职条件：1、大专及本科以上学历，5年以上财务工作经验。2、熟悉财务核算流程，熟悉会计法规和税法；3、熟悉WPS等办公软件；4、懂成本控制和生产企业内部管理。5、责任性强，具有良好的职业操守，有较强的沟通能力；6、有纺织或者生产型外贸行业经验者优先；

　　职位介绍：福利待遇1.早9点-12点，晚1.30-6点。每周965.966轮换，法定假期休息。2.薪资4K半岛综合体育官方网站，五险+工龄加薪。3.享受所有假日福利，所有公司团建福利。任职资格1.年龄20-28周岁，形象气质佳，投递简历请附加个人正面照片。2.具有工作主动性，为人诚实可靠，工作细心、严谨有责任心、3.有很好的团队合作意识、独立解决问题的能和处理好的人际关系。4.熟悉常用办公软件（Word、Excel、PPT）岗位职责1.负责公司办公用品，办公设备，办公环境管理，基础建设。2.协助人事主管完成招聘计划，，能独自招聘面试的工作经验者优先。3.负责员工入离职各项手续...

　　职位介绍：1、熟练掌握平面设计相关的软件，如Photoshop、Illustrator等。2、具有良好的审美和创意，能够独立完成设计工作。3、沟通顺畅，能够理解并实现相关要求。4、同时具备手绘、摄影、视频剪辑、三维设计更佳。5、美术、平面设计或相关专业背景。

　　任职要求：1、广告平面设计、制作及图文处理。2、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成。3、协助设计人员对公司设计风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业标示处理等。4、高度正直和诚信。5、附作品。

　　职位介绍：岗位职责：1、协助经理负责采购部的管理，合理安排岗位人员配置；2、负责协助经理制定和执行排班计划，组织协调各个运输环节，确保转运过程的顺利进行；3、做好员工各项培训、安全工作，协助经理处理突发事件。4、完成领导交办的其他工作及任务。

　　1.学历、专业要求：全日制大专及以上学历；2.工作经验：外语类、机械类、纺织相关工作经验优先；3.基本技能：熟练掌握电脑办公软件；4.有驾驶证：C照；5.对待工作认真仔细，有良好的团队协作和敬业精神。

　　职位介绍：年龄：不限学历：不限技能要求：1、具有良好的人际关系能力、沟通能力和协作能力；；2、对市场具有一定敏锐的观察力，有对计划、方案作调整的能力；3、能够熟练使用办公软件，具备远程工作能力；4、了解海外业务（尤其是泰国地区）流程一年以上营销工作经验；5、了解钢构行业产品技术基础知识；6、适应长期境外出差。岗位职责：1.接受海外事业部领导,服从工作安排；2.销售工作流程按越宫公司相关规章执行；3.对外承接业务,草签合同文本、完成岗位定额指标；4.建立工作日志，完成月度工作总结，及时将业务信息传递给公司；5.做好客户的维护和服务工作；6.处理...

　　职位介绍：1.工作经验：1年以上酒店从业经验。2.培训记录：参加过酒店新员工入职培训及部门岗位技能培训。3.专业资格要求：拥有涉外饭店接待上岗证。4..基本素质：具有较强的工作责任心，熟悉前台操作流程，具有较强的沟通能力。岗位职能要求1.熟练掌握并执行前台运作的相关标准。2.坚持酒店安全制度，掌握紧急情况处理程序。3.积极销售客房并推销酒店其他产品及服务。4.了解酒店有关挂帐、会员卡和现金管理等的政策和程序。5.有效管理客房磁卡。6.接受客人问询，并帮助解决。7.为宾客提供入住及离店服务。8.根据财务规定，提供处币兑换。9.确保当职期间备用金正确。...

　　职位介绍：职位描述：1.负责把控整体视频内容并推进项目执行2.负责日常维护客户关系、拓展渠道等相关工作3.负责相关活动的落地执行跟进工作4.根据市场动态变化及时更新视频内容和风格5.参与制定视频平台营销策略6.协调团队资源，达成业绩目标

　　职位要求：1.具有独立创作能力，熟悉新媒体平台的内容形式，对互联网内容有一定的敏感度2.有出色的想象力，能把握用户需求和市场趋势3.具有良好的沟通表达能力和团队协作精神，有较强的责任心和良好的职业道德素养4.有创意思维，热爱互联网内容行业，对视频等有自己的见解和经验5.熟练操作office办公软件，有良好的文字功底

　　工作时间/福利：上午8:30--11:30，下午12:30-5:00。单双休，五险，餐补，年度体检，意外保险、定期团队建设

　　布码头介绍：布码头是专业服务于面料采、供双方的O2O展贸服务平台，在柯北贸易中心有实体展馆5万平，入驻企业3000多家，馆内展示挂样20万款，卷样10万多卷。为入驻的供应商提供广告、宣传服务；为采购商提供全品类的找样、剪样服务。布码头平台优势：1、入驻的供应商号码信息全公...

　　职位介绍：岗位职责：1、配合办理报建审批手续。2、负责项目实施过程中“三同时”的工作3、负责制定项目建设过程中的EHS管理制度，并在本项目中实施4、负责审核参建单位和人员的EHS有关资质，审核与承包商订立施工合同中的EHS部分5、参与施工组织设计、重大安全技术措施、竣工验收和试车方案的审查，监督检查安全技术措施和重大安全技术方案的落实6、负责组织建设期的各参建单位安全教育、培训工作7、负责建立和管理现场应急救援组织机构，负责建立应急预案并组织演练8、组织编制和上报本项目的HSE周报、月报9、定期组织EHS检查及EHS会议，并输出记录10、对承包商违规行为进行处罚...

　　职位介绍：绍兴明捷国际货运代理有限公司，是一家专业为绍兴外贸工厂与进出口公司代理国际集装箱运输的国际货代，业务发展需要，现诚招国际海运操作两名。需要有货代操作经验或外贸单证经验，无经验者勿扰。

　　要求：1：有货代操作经验一年或二年以上外贸单证经验2：追求精益服务精神，能乐观耐心，有责任心，擅长线上沟通交流，为客户提供更好的服务体验。年龄25-45岁之间。

　　待遇：1：工作时间 朝九晚五 双休 享受国家法定节假日2：录用后 收入：基本工资+社保+餐补+奖金 + 提成+福利具体待遇收入 预约后面谈

　　职位介绍：工作内容：1.管理现场网购小组的日常工作，确保网购业务按照既定流程顺利开展；2.负责现场的工作安全，库存准确，食品安全，设施日常维护；3.确保每天准确及时完成网上订单在商场的拣货、过机、包装、出货等工作；4.对于订单出现缺货或库存不足的情况，及时与会员保持良好沟通；5.组织库房盘点及食品质量检查；6.与第三方物流公司人员保持密切合作提高配送资源资源利用率，配送质量，确保送货及时；7.及时在物流系统上将物流公司退回的商品做好退货处理；8.协助客服中心妥善处理好客诉。以及其他工作

　　职位介绍：要求：1、本科及以上学历， 化学、制药或安全工程等相关专业；2、20-35周岁之间，有较强的学习能力，应变能力、沟通能力；3、一年级以上化工、制药企业安全工作经验者优先考虑。待遇：1、工资：7-10万/年（根据工作经验和工作能力定薪，具体面议）2、福利：双休、提供食宿，市区班车、五险一金、工会福利、节日福利、生日福利、年度旅游、年度体检、不定期活动等；

　　职位介绍：岗位职责：1 )负责园区的招商招租、客户合同签订、 办理进驻、、租金等费用收缴、退场等事宜。2）寻找客源、做好项目源的信息登记和客源的维护与管理；3）协助园区做好企业服务、活动开展等其他事宜。

　　任职资格：1）本科（含）以上学历，男女不限，经验不限；2）化工、纺织、市场营销类专业毕业；3）能够熟练使用办公常规软件，懂法律风险与合同文本；4）有较强的捕捉商机能力和较好的为客户服务的思想意识

　　职位介绍：岗位职责：1、公司会计凭证的编制；2、相关会计报表、管理报表、统计报表的编报；3、付款及报销单据的审核；4、配合经营部门编制预算报表，及时填报预算执行情况表；5、按规定时间对实物资产进行监盘（速动资产每月不少于一次，流动资产每季不少于二次，长期资产每年不少于一次），反馈和处理盘点结果；6、对应收应付款项进行书面对账单确认；7、成本计算、分配及结转；8、按税法规定进行纳税申报(包括社保费申报和年度税费、社保费结算)；9、对资产状况、经营情况进行财务分析，提出异常情况和合理化建议；10、整理和保管会计档案（包括电子档案）；11、领导交办的其他工作；岗...

　　2. 负责协助管理层制定和完善组织的行政法规制度，处理与行政法律事务相关的纠纷和争议，并提供法律咨询和风险评估等服务。

　　5. 福利待遇:提供生活设施完整的员工餐厅，后勤保障等设施健全。录用人员享受带薪年休假、培训、体检等福利待遇。各项保险均按照国家有关规定办理。