四川省人力资源和社会保障厅宣传中心招聘编外人员公告为进一步提升人社宣传质效，加强四川人社自有宣传阵地建设，按照《厅属事业单位编外聘用人员聘用管理办法》《宣传中心编外人员管理考核办法》规定，我单位现公开招聘编外人员3名。

　　承担四川省人力资源和社会保障厅新闻宣传的具体工作和舆情监测等;统筹协调全省人力资源社会保障系统新闻宣传和宣传队伍建设;负责厅新闻宣传工作的统筹策划、制度建设、组织实施和归口管理。

　　1.本科及以上学历，视觉传达、美术、新媒体设计、广告设计、平面设计等相关专业毕业，具有1年以上相关工作经历。

　　2.组织和策划媒体活动，包括新闻发布会、媒体恳谈活动、以人社厅名义举办的各类重要会议、重大赛事及活动的外宣策划和实施;

　　2.两年以上相关从业经验，具备较强的组织协调能力、分析解决问题能力，以及良好的公文写作基础;

　　4.需提供2-3篇体现应聘者文字水平的文稿，比如：信息简报、工作方案、工作总结、理论文章等;

　　2.报名方式：应聘者请将以下材料，合并扫描为1个PDF文件，投递至邮箱。邮件主题请注明：应聘岗位+姓名+手机号码。

　　(2)自制简历、身份证、、毕业证、相关专业证书(职称/荣誉等)，中员需组织关系所在党组织出具的面貌证明原件。其他相关佐证资料。

　　面试采取非结构化面试，面试不超过2轮。主要了解求职者对所应聘岗位的业务熟悉情况、沟通能力及抗压能力，将以短信或电话的形式通知面试具体时间地点，面试时须携带所有报名资料原件。

　　(一)请应聘者确保联系方式正确、畅通。如因无法与应聘者取得联系所造成的后果，由应聘者自行负责。招聘过程中，未能进入下一环节的人员，将不再另行通知。

　　(二)应聘人员应真实、准确、完整地提供各项信息。凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，一经查实，即取消聘用资格。

　　为进一步提升人社宣传质效，加强四川人社自有宣传阵地建设，按照《厅属事业单位编外聘用人员聘用管理办法》《宣传中心编外人员管理考核办法》规定，我单位现公开招聘编外人员3名。

　　承担四川省人力资源和社会保障厅新闻宣传的具体工作和舆情监测等;统筹协调全省人力资源社会保障系统新闻宣传和宣传队伍建设;负责厅新闻宣传工作的统筹策划、制度建设、组织实施和归口管理。

　　1.本科及以上学历，视觉传达、美术、新媒体设计、广告设计、平面设计等相关专业毕业半岛综合体育下载，具有1年以上相关工作经历。

　　2.组织和策划媒体活动，包括新闻发布会、媒体恳谈活动、以人社厅名义举办的各类重要会议、重大赛事及活动的外宣策划和实施;

　　2.两年以上相关从业经验，具备较强的组织协调能力、分析解决问题能力，以及良好的公文写作基础;

　　4.需提供2-3篇体现应聘者文字水平的文稿，比如：信息简报、工作方案、工作总结、理论文章等;

　　2.报名方式：应聘者请将以下材料，合并扫描为1个PDF文件，投递至邮箱。邮件主题请注明：应聘岗位+姓名+手机号码。

　　(2)自制简历、身份证、、毕业证、相关专业证书(职称/荣誉等)，中员需组织关系所在党组织出具的面貌证明原件。其他相关佐证资料。

　　面试采取非结构化面试，面试不超过2轮。主要了解求职者对所应聘岗位的业务熟悉情况、沟通能力及抗压能力，将以短信或电话的形式通知面试具体时间地点，面试时须携带所有报名资料原件。

　　(一)请应聘者确保联系方式正确、畅通。如因无法与应聘者取得联系所造成的后果，由应聘者自行负责。招聘过程中，未能进入下一环节的人员，将不再另行通知。

　　(二)应聘人员应真实、准确、完整地提供各项信息。凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，一经查实，即取消聘用资格。