半岛综合体育官方网站【诉源治理典型案例】张某等89人与郑某、许某劳务合同纠纷司法确认案——基层治理单位+特邀调解员+法…2021年7月至11月，郑某、许某夫妻二人在安顺市平坝区从事生姜种植，雇佣张某等89名平均年龄在50-60岁之间的中老年人为其种植生姜，双方口头约定工资按每天100元—110元结算。生姜种植完后，郑某夫妇拖欠89名劳动者劳务费200元至3000元不等，共计90305元。2022年7月1日，因多次索要无果，89名劳动者前往安顺市平坝区人力资源和社会保障局寻求帮助。区人社局组织专人对到场的劳动者身份信息、劳务费、联系电话等信息进行梳理，并联系郑某夫妇核实拖欠劳务费的情况半岛综合体育官网。因涉案人数较多、金额不等，区人社局自己组织调解存在一定的难度，随即与区法院联系，希望得到区法院的协助及法律指导。区法院了解相关情况后，通过人民法院在线调解平台将案涉劳务合同纠纷委派给特邀调解员组织调解。次日，区法院与特邀调解员、区人社局工作人员在人社局共同组织劳动双方对拖欠劳务费的事实、金额及人员信息进行了核实固定。随后，组织双方对付款的时间和金额进行协商，最终89名劳动者与郑某夫妇二人达成和解，并在线完成了司法确认的申请。

　　安顺市平坝区人民法院全面推进人民法院调解平台“进乡村、进社区、进网格”，加强与基层治理单位、相关调解组织及基层解纷人员的沟通联系，坚持把非诉纠纷解决机制挺在前面，推动人民法院一站式多元解纷工作向基层延伸，促进矛盾纠纷就地发现、就地调处、就地化解，做到小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交，及时把矛盾纠纷化解在萌芽状态。

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