疫情下的毕业季设计师的就业未来在哪里？Adobe 发布了PS Elements 2020，从更新的内容来看，出现了大量AI技术，如更“聪明”的一键抠图：

　　打印作品集，10人一组，现场介绍自己的设计，最后每人轮流发表对其他人展示作品的优缺点，选出最好和最差的设计作品

　　5-6人一起接受面试，会有气场很强的Leader随机发问，现场第一反应回答，问题范围很宽，从设计到管理到理念，想法要清晰有逻辑

　　在招聘旺季的时候半岛综合体育最新，HR筛选简历的速度十分快，有时候仅需要十几秒，就能完成对一份简历的筛选；而有一些只需要花1-2秒就会判定OUT

　　3.经历太少挖掘不出亮点，一段三个月的实习就写了两行，内容基本都是白开水，完全看不出到底做了什么、也看不出candidate的能力有哪些；

　　4.简历没有重点，没有针对性，有些同学的简历，自我性格的分析居然占了半页纸，上面都是良好品德；

　　5.写英文简历时用的单词很low，不知道用哪些英文词；很多英文单词用的不地道，HR不面试就知道了你的英文水平不咋样；

　　在实习和校招的战场上，我们深知简历的重要性。如果你之前投递的网申已经凉了，更需要赶快复盘自己的简历，抓住下一个投递机会！